Wszystkie prognozy, badania i statystyki mówią jednogłośnie, że stopa bezrobocia w Polsce stale rośnie. Trudno znaleźć pracę w konkretnych zawodach nawet osobom z wyższym wykształceniem. Nie pomagają szkolenia, kursy, czy dodatkowe kompetencje - pracy po prostu nie ma. Wszystko absolutnie nie jawi się w ciekawych barwach.

W każdym przedsiębiorstwie powinna być z jak największą dokładnością wykonywana rekrutacja pracowników, gdyż pracownicy są najważniejszym zasobem każdej organizacji. Warto zatem opracować program rekrutacyjny pracowników, który powinien zawierać podstawowe zasady doboru i selekcji pracowników oraz wymagania poszczególnych stanowisk pracy.